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Einführung in die Trigon Landkarte

Kursdaten
26./27.08.19
Anmeldeschluss
gleich anmelden
Dozent/in
Oliver Martin
Kosten
CHF 520.00
Termine
26.08.2019: 9.00 – 12.30 Uhr, 13.45 – 16.45 Uhr
27.08.2019: 9.00 – 12.30 Uhr, 13.45 – 16.45 Uhr
Seminarort
wilob AG, 5600 Lenzburg

Einführung in die Trigon-OE-Landkarte – schnelle Orientierung für Diagnose- und Zukunftsgestaltungsprozesse in Organisationen!

Organisationsentwicklungsprozesse sind äusserst komplex und anspruchsvoll. Deshalb ist es sowohl für Beraterinnen und Berater als auch für die Kunden sehr hilfreich, sich über ganzheitliche Modelle einen schnellen und dennoch vertieften Überblick machen zu können. Dieses Seminar vermittelt praxisorientiert eine systemisch-evolutionäre Landkarte, die Beraterinnen und Beratern ebenso wie Führungskräften Orientierung in der Landschaft der Organisation gibt. Darüber hinaus werden einige bewährte und dazu passende Instrumente zur Organisationsdiagnose und für Zukunftsgestaltungsprozesse vermittelt und anhand von Praxisfällen der Teilnehmenden angewendet.

Ziele

• Organisationen ganzheitlich betrachten und Ansatzpunkte für Veränderungsprozesse Identifizieren können
• Die Entwicklungsphasen von Organisationen einschätzen und daraus Veränderungsrichtungen ableiten können
• Verstehen, was zu einem ganzheitlichen Veränderungsprozess gehört und wie Veränderungsprozesse analysiert und strukturiert werden können
• Verstehen, welche Prinzipien Organisationen gesund erhalten bzw. wie bei Problemen im System Interventionsrichtungen abgeleitet werden können

Inhalte

• Ganzheitliches Systemkonzept (7 Wesenselemente) und seine Wechselwirkungen
• Entwicklungsphasen von Organisationen
• Die 7 Basisprozesse der Organisationsentwicklung
• Systemprinzipien nach SySt
• Diagnose- und Zukunftsgestaltungsinstrumente zu den vermittelten Modellen
• Fallarbeit mit Anliegen der Teilnehmenden

Methode

Kurzvortrag, kognitive und intuitive sozial-künstlerische Methoden, Fallarbeit

TeilnehmerInnen

Führungskräfte, Lehrkräfte, Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, Psychologen/Psychologinnen, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen, Ärzte/Ärztinnen Theologen/Theologinnen, usw.
Die Teilnehmerzahl ist auf 22 beschränkt.

Leitung

Oliver Martin, Organisationsberater BSO/Mediator SDM, Trainer und Coach. Gesellschafter Trigon Entwicklungsberatung, Dozent an der FHNW und Gastdozent an der Universität Tiflis. Arbeitsschwerpunkte: Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen, Mediation, Coaching, Leitung von Lehrgängen in Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung. Aus in Systemischen Strukturaufstellungen, hypnosystemischer Therapie und Beratung, Generative Trance und Self relations work.

Anmeldung

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