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HJ26-1 Kurze Workshops

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Zwischen den Stühlen oder am runden Tisch? Supervision im institutionellen Kontext

Supervision im institutionellen Kontext: Auftragsklärung, Triangulation und Feldkompetenz. Meistern Sie komplexe Mehrpersonensysteme mit Prof. Dr. Günther Wüsten.

Zur Anmeldung

Startdatum

09.06.2026

Anmeldeschluss

31.03.2026

Dozent/in

Wüsten, Günther

Kosten

CHF 540

Termine

09.00 - 12.30 Uhr und 13.45 - 16.45 Uhr

Ort

Lenzburg

Inhalte

Auftragsklärung, Triangulation und Feldkompetenz

Supervision findet selten im luftleeren Raum statt. Wer im institutionellen Kontext berät, sitzt oft an einem unsichtbaren „runden Tisch“, an dem die Organisation als mächtige Mitspielerin immer mitspricht. Wie navigieren wir sicher durch das Geflecht aus Erwartungen, verdeckten Aufträgen und komplexen Hierarchien?

In diesem Pflichtmodul widmen wir uns der hohen Kunst der Auftragsklärung in Mehrpersonen-Systemen. Wir schauen hinter die Kulissen der institutionellen Dynamik und schärfen den Blick für das, was systemisch-theoretisch wirklich den Unterschied macht.

Schwerpunkte – Was wir bewegen

  • Systemische Differenzierung: Coaching vs. Supervision – Wo liegen die feinen, aber entscheidenden Unterschiede in Theorie und Praxis?

  • Die Dynamik der Triangulation: Professionelle Kontraktgestaltung und Mandatierung im Spannungsfeld zwischen Organisation, Supervisand:innen und Supervisor:in.

  • Feldkompetenz als Navigationshilfe: Die Organisation als „Dritte im Bunde“ verstehen und Interventionshierarchien gewinnbringend nutzen.

  • Detektivarbeit im System: Souveräner Umgang mit verdeckten Aufträgen, institutionellen Abwehrmechanismen und loyalitätsbedingten Zwickmühlen.


Ziele

  • Sie können komplexe Auftragskonstellationen analysieren und rechtzeitig intervenieren, bevor Rollenkonflikte entstehen.

  • Sie gewinnen Sicherheit in der institutionellen Rahmung und wissen, wie Sie Interventionshierarchien strategisch nutzen.

  • Sie schärfen Ihr Profil in der Abgrenzung zwischen Supervision und Coaching auf Basis systemisch-theoretischer Modelle.

  • Sie entwickeln Strategien, um die Feldkompetenz als Ressource in den Beratungsprozess zu integrieren.


Zielgruppe

Dieses Modul richtet sich an Fachpersonen aus den Bereichen Beratung, Coaching und Supervision, insbesondere:

  • Teilnehmende des BSO-Zertifizierungsweges (Pflichtmodul).

  • Erfahrene Berater:innen, die ihre Kompetenz im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen vertiefen möchten.

  • Führungskräfte und interne Supervisor:innen, die ihre Rolle im systemischen Geflecht präzisieren wollen.


Dozent/in


Zertifizierung

Alle Teilnehmer:innen erhalten ein Kurszertifikat der wilob AG.

(Das Seminar gehört zur Weiterbildung systemische Supervision und ist im 4. Modul ein Pflichtmodul)


Termine

09.-10.06.2026


    Anmeldung

    Ich melde mich definitiv für diese Veranstaltung an:

    • Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Einganges berücksichtigt.
    • Ihre Anmeldung hat Gültigkeit, wenn der Talon bei uns eingetroffen und dies von uns bestätigt ist. Die automatisierte Bestätigung stellt keine verbindliche Zusage unsererseits dar, den Kursplatz zuzusagen oder durchzuführen.