Konflikt – Was ist das? Im Workshop "Die Kunst des Konflikts" zeigt Klaus Eidenschink neun Leitunterscheidungen, die es erlauben, Nutzen und Schaden von Konflikt und (!) Konsens zu beschreiben, zu erklären und zu verstehen. Weiterlesen »
CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ Im CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ fokussieren wir auf die systemisch-ressourcenorientierte Grundhaltung und entwickeln die Organisation entsprechend ihrer Herkunft und ihrer aktuellen Möglichkeiten. Organisationentwicklung wirkt in der Wechselwirkung zwischen: Design, Fähigkeiten und Verhalten. Weiterlesen »