Lösungsorientiert Führen

Der Workshop „Lösungsorientiert Führen“ soll den Teilnehmenden ermöglichen, ihr Führungsverständnis zu reflektieren und sich auf lösungsorientiertem Hintergrund Wissen und Handlungskompetenzen zu erwerben. Der Führungsalltag stellt uns immer vor grössere Herausforderungen. Der systemisch-lösungsorientierte Ansatz findet immer stärker Eingang in Unternehmen, die es gewohnt sind mit Zielvereinbarungen zu arbeiten. Lösungsorientiert Führen dient dazu, die vielseitigen Anforderungen im Führungsalltag erfolgreich bewältigen zu können.

Inhalte

• Die lösungsorientierte Haltung als Führungs-Philosophie
• Gesprächskompetenzen insbesondere für schwierige Führungssituationen (Konflikte, Qualifikation etc.), Moderations- und Coachingtechniken
• Lösungsorientierte Reflexion von Führungsfunktionen: Planen, Delegieren, Entscheiden, Kontrollieren u.a.m.
• Feedbackkultur
• Teamentwicklung

Methoden Lösungsorientiert Führen

Theoretische Inputs, Diskussion, praktische Übungen, Rollenspiel, Fachliteratur, Arbeit an Praxisbeispielen der TeilnehmerInnen.

TeilnehmerIn

Führungskräfte; MitarbeiterInnen mit partiellen Leitungsfunktionen; weitere Interessierte, die die Übernahme einer Führungsrolle planen. Die Teilnehmerzahl ist beschränkt auf 22 Personen.

Leitung

Dr. phil. Sandro Vicini, Psychologe FSP, Vorsteher der Beratungsstelle der Berner Hochschulen. Neben der Vorgesetztenfunktion tätig als Berater, Coach und Teamentwickler.
Mehrjährige Führungserfahrung. Lehraufträge zu Führung und Teamentwicklung in diversen Ausbildungsinstitutionen.

Wir würden uns freuen, Sie beim Workshop „lösungsorientiert Führen“ am wilob begrüssen zu dürfen.