Systemisch-ressourcenorientierte:r Berater:in (CAS wilob)

Inhalte

Erleben Sie am wilob eine aussergewöhnliche Weiterbildung: Das Certificate of Advanced Studies wilob in systemisch-ressourcenorientierte:r Beratung! Die Weiterbildung zeigt Ihnen sehr praxisnah die Methoden, Grundlagen und die Anwendung des systemisch-ressourcenorientierten Ansatzes auf.

Das systemisch-ressourcenorientierte Modell geht von einem Menschenbild aus, das Autonomie und Kompetenz der Ratsuchenden betont. Dementsprechend wird Beratung als gemeinsamer Prozess der Lösungsfindung verstanden. Klienten verfügen über Fähigkeiten und Ressourcen, die es ihnen ermöglichen, im Beratungsprozess Anliegen und Ziele zu formulieren und diese in ihren konkreten Lebenskontexten umzusetzen. Sie sind die Expert:innen ihres Lebens und ihrer Möglichkeiten. Der Beratungsprozess hilft ihnen, den Zugang zu ihren Potentialen zu finden.

Grundlagen und Zielentwicklung mit U. Fuchs:

• Einführung in das systemisch-ressourcenorientierte Therapiekonzept
• Unterschiede zu anderen Verfahren
• Lösungs-Konstruktionsmodell kennenlernen
• Erarbeiten von Zielen mit Klienten
• Auftragsklärung

Systemisch-ressourcenorientierte Gesprächsführung mit U. Fuchs:

• Ablauf von Erst- und Folgegesprächen
• Kunst des Fragens und Übung nützlicher Fragesequenzen
• Entwicklung passender Abschlussinterventionen

Videogestützte Beratung mit Marte Meo mit Dr. Th. Niklaus Loosli:

• Einblick in die Mikrokommunikations-Methode Marte Meo
• Verständnis der verschiedenen Instrumente und Begriffe der Methode
• Erkennen und Anwenden erster Mikrokommunikations-Elemente

Knifflige Beratungen mit M. Jancer:

• Ruhe, Gelassenheit und innerer Dialog üben
• Anwendung lösungsorientierter Instrumente mit zusätzlichen Elementen

Einführung in die hypno-systemische Beratung mit Dr. R. Bartl:

• Grundhaltung der Hypnotherapie kennenlernen
• Verständnis für die Wechselwirkung von Erleben und Verhaltensweisen vertiefen
• Kommunikationsstrategien ableiten und anwenden

Systemisches-ressourcenorientiertes und respektvolles Arbeiten im Mehrpersonensetting mit Sebastian Baumann:

• Übertragung systemisch-lösungsorientierter Methoden auf Mehrpersonensettings
• Bearbeitung unterschiedlicher Ziele gleichberechtigt
• Umgang mit Emotionen und Verletzungen zwischen Klienten
• Rahmenbildung für Mehr-Personen-Sitzungen
• Beobachtung von Selbstorganisations-Prozessen anhand von Videomaterial

Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit Ch. Bauer:

• Kennenlernen der 15 Schritte des Motivationsprogramms
• Gestaltung kooperativer Beziehungen und Förderung von Motivation und Zutrauen zum Erfolg
• Anwendung des Programms mit Kindern, Jugendlichen, Familien, Gruppen und Klassen

Zürcher Ressourcenmodell (ZRM) mit U. Fuchs:

• Integration von ZRM-Trainingslementen in das beraterische Handeln
• Kenntnis der 5 Phasen des ZRM-Trainings
• Flexibler Einsatz des ZRM in Beratungsverläufen

Abschlusstage mit Abschlusskolloquium mit U. Fuchs & Team:

• Prüfung der Fach- und Methodenkenntnisse, Selbst- und Sozialkompetenzen
• Einzelne Kolloquien mit Prüfungsexperten
• Basierend auf Falldokumentationen

Supervision in Gruppen: 32 L

Total Seminare: 144 L und 32 L Supervision = 176 L

Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildung:

• beherrschen Sie systemisch-lösungsorientierte Beratung in Theorie und Praxis.
• wenden Sie diverse Beratungsmethoden klientenzentriert und lösungsorientiert an.
• bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Klienten auf und kommunizieren wertschätzend.
• erkennen und reflektieren Sie eigene Ressourcen und Grenzen.
• Sie sind bereit zur Weiterentwicklung und zum lebenslangen Lernen.

Dies befähigt Sie zur professionellen und ethisch korrekten Beratung in vielfältigen Settings.

Methodik

Kurzvorträge, Video- und Livedemonstrationen und –Analysen sowie praktische Übungen und Diskussion in Kleingruppen.

Zielgruppe

Die folgenden formalen Bedingungen berechtigen zur Aufnahme in den CAS wilob:

Zulassung mit Hochschulabschluss: 
Abschluss einer staatlich anerkennten Hochschule inklusive Vorgängerinstitution oder adäquate Abschlüsse auf Hochschulstufe.

Zulassung ohne Hochschulabschluss:
In den CAS wilob-Studiengang systemisch-ressourcenorientierter Beratung können Personen aufgenommen werden, die über andere vergleichbare Abschlüsse verfügen oder durch andere Leistungen den Nachweis erbringen, dass sie die Voraussetzung für ein erfolgreiches Absolvieren des Studienganges erfüllen.

Studienspezifische Aufnahmebedingungen:

• Nachweis einer beraterischen Tätigkeit im psychosozialen Bereich ab Studienbeginn.
• Bereitschaft, die eigene beraterische Tätigkeit mittels Videoaufnahmen zu dokumentieren und supervidieren zu lassen.

Über die Zulassung zum CAS-Studium entscheidet die Institutsleitung.

Dozent/in

Bartl, Reinhold

Psychologe, hypnosystemischer Psychotherapeut, Coach, Supervisor, Systemischer Team- und Organisationsberater.

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Bauer, Christiane

Dipl.-Sozialpädagogin, Syst. Therapeutin (SG), Business-/Reteaming-Coach und Resilienztrainerin.

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Baumann, Sebastian

Psychologe, hypnosystemischer Psychotherapeut, Coach, Supervisor, Systemischer Team- und Organisationsberater.

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Fuchs, Ursula

Eidg. anerk. Psychotherapeutin, Sozialarbeiterin FH, Therapeutin für Einzelne, Paare & Familien (Systemis), MAS Supervision & Organisationsberatung aeB/PHSG, Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin BSO.

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Jancer, Michael

Dipl.-Psychologe, Eidg. anerkannter Psychotherapeut.

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Niklaus Loosli, Therese

Dr. med. Fachärztin FMH für Kinder- & Jugendpsychiatrie & –Psychotherapie, Paar-, Familien-, Systemtherapeutin, Coach/Supervisorin sowie Paar-, Familien- & Systemtherapeutin Systemis.

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Zertifizierung

Für diesen Zertifikatslehrgang gibt es 15 ECTS-Credits und die CAS wilob© Zertifizierung. Das berechtigt Sie dazu, sich systemisch-ressourcenorientierte Beraterin wilob zu nennen.

Sie können dieses CAS wilob© für den MAS wilob© als Wahlmodul anrechnen lassen.

Dieses CAS (und zwei weitere CAS) berechtigen zudem zur Teilnahme am MAS ZSB.

Leistungsnachweise:

• Mündliche Prüfung des Fach- und Methodenwissen, der Selbst- und Sozialkompetenzen. Das Abschlusskolloquium findet einzeln statt mit jeweils zwei Prüfungsexperten (Ausbildungsleitung zuzüglich auswärtige Expert:in) und dauert insgesamt für jede Person 55 Minuten
• 1 Falldokumentation, welche Basis für das abschliessende Prüfungskolloquium ist (das Prüfungsergebnis wird schriftlich festgehalten)
• 1 Videodokumentierter Fallbericht in der Supervision

Termine

Seminare:

1. 04./05.09.2025 (Fuchs)
2. 04./05.11.2025 (Fuchs)
3. 12./13.11.2025 (Niklaus Loosli)
4. 26./27.01.2026 (Jancer)
5. 26./27.02.2026 (Bartl)
6. 20./21.03.2026 (Baumann)
7. 27./28.04.2026 (Bauer)
8. 22./23.06.2026 (Fuchs)
9. 31.08./1.09.2026 (Fuchs, Bolz, Grindat, Fuchs)

Lehrcoachings (teilweise online):

1. 11.12.2025 (Fuchs, Grindat)
2. 03.02.2026 (Fuchs, Grindat)
3. 14.04.2026 (Fuchs, Grindat)
4. 02.06.2026 (Fuchs, Grindat)

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Seminarprogramm