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Kommst du an unsere Tagung Beraten, coachen, therapieren im Jahr 2030 im KKL am 28.9.24?

HJ25-1 Kurze Workshops

Systemische Aufstellungsmethoden

Ziel des Kurses ist es unterschiedliche systemische Aufstellungsmethoden für den beruflichen Kontext anzueignen.

Zur Anmeldung

Datum

25.04.2025

Anmeldeschluss

31.03.2025

Dozent/in

El Hachimi, Mohammed

Kosten

CHF 600

Termine

09.00 - 12.30 Uhr und 13.45 - 16.45 Uhr (am letzten Tag bis 15.45 Uhr)

Ort

Lenzburg

Inhalte

  • Die systemisch(er)e Brille und die „systemisch(er)e Hand“
  • Die Unterscheidung von Gruppe vs. Team
  • High Performance Team vs. Pseudoteams, Wirkfaktoren in Teams
  • Gruppendynamik und Rollen
  • Führungsrollen
  • Lösungsfokussiert Veränderungen begleiten
  • Umgang mit Konflikten
  • Entscheidungsfindungsprozesse gestalten

Ziele

Ziel des Kurses ist es unterschiedliche systemische Aufstellungsmethoden für den beruflichen Kontext anzueignen.

Berater:innen sowie Therapeut:innen stossen in der Beratungsarbeit nicht selten an Grenzen, wenn Klienten:innen aufgrund Mehrpersonensysteme, familiärer oder beruflicher Verstrickungen Schwierigkeiten haben ihre Ziele zu erreichen oder deren Systeme in Bewegung zu bringen.

Durch den Einsatz systemischer Aufstellungen in der Beratungsarbeit lassen sich oft überraschende neue Einsichten in die Dynamik und Konflikte dieser Situationen erkennen. Die Strukturen sowie die Systemdynamik werden sichtbar und neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten für die Klienten*innen eröffnet, was die weitere Beratung erheblich erleichtert.

Das Ziel der zwei Tage ist die TeilnehmerInnen zu ermutigen vorhandenes Potential vielfältiger zu erweitern und zu entfalten.


Methodik

Schwerpunkt des Seminars ist der Einsatz von systemischen Strukturaufstellungen in der Beratung und Therapie. Hierfür werden den Teilnehmenden Theorien, Grundlagen und Methoden der systemischen Aufstellungen praxisnah und kompakt vermittelt.

Darüber hinaus haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, eigene berufliche Themen wie individuelle Entscheidungsfragen, Konflikte in Projekt- und Teamstrukturen mittels systemischer Aufstellungen zu klären, bzw. weiterzuentwickeln.

Zur Konkretisierung sind Fälle mit vereinbarten Verschwiegenheit aus der eigenen Praxis erwünscht.


Zielgruppe

Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen, Theolog:innen, Ärzt:innen, Lehrer:innen, Führungskräfte, Berater:innen, Coaches*, Supervisor:innen, Moderator:innen.


Dozent/in


Zertifizierung

Alle Kursteilnehmenden erhalten eine Kursbestätigung der wilob AG.


Termine

25./26.04.2025


    Anmeldung

    Ich melde mich definitiv für diese Veranstaltung an:

    • Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Einganges berücksichtigt.
    • Ihre Anmeldung hat Gültigkeit, wenn der Talon bei uns eingetroffen und dies von uns bestätigt ist.
    • Bei Abmeldungen bis zu 6 Wochen vor Kursbeginn wird das Kursgeld zurückerstattet bzw. erlassen.
    • Bei späterer Abmeldung ist eine Rückerstattung nicht mehr möglich und das Kursgeld gilt als geschuldet.
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