CAS Systemisches Coaching HWZ

Inhalte

In dieser praxisorientierten Weiterbildung lernen Sie, wie Sie Ihre Klient:innen auf dem Weg zum Erfolg begleiten und begeistern können. Gemeinsam entdecken Sie verborgene Ressourcen und Fähigkeiten und entwickeln konkrete Schritte, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.

Erleben Sie, wie wirkungsvolles Coaching:

• Raum für die Entfaltung von Potenzialen schafft
• Spitzenleistungen im Beruf ermöglicht
• Balance im persönlichen Umfeld fördert

1. Seminar: Einführung in das systemisch-ressourcenorientierte Arbeiten mit Ursula Fuchs 

• Von der Paar- und Familientherapie zur systemischen Perspektive
• Das Konzept der Kundigkeit /Haltung und Beziehungsgestaltung des Coachs in diesem Ansatz
• Prämissen im systemisch-lösungsorientierten Beratungskonzept

2. Seminar: Einzelcoaching mit Katalin Hankovszky 

• Die 4 Elemente des lösungsorientierten Vorgehensmodelles
• Coaching als gemeinsames (Er-)finden von Lösungen
• Die Haltung des neugierigen Nichtwissens

3. Seminar: Variantenreichtum mit Christiane Bauer 

• Vertiefung der Haltung der Ressourcen- und Lösungsorientierung
• Arbeit mit Einzelpersonen in speziellen Situationen
• Interventionen für den Werkzeugkoffer für mehr Sicherheit im Coaching

4. Seminar: Einführung in die PSI-Theorie mit Doris Gunsch 

• Coachen auf Grundlage der modernsten Persönlichkeitstheorie (PSI)
• Die Entstehung einer Persönlichkeit
• Ansatzpunkte im Coaching auf 7 Ebenen
• „Motiv, Motivation und Motivieren“ im Coaching
• Hirngerechtes Kommunizieren
• Selbstexploration – Förderung im Coaching

5. Seminar: ZRM 

• Einführung in das Zürcher Ressourcenmodell
• Eigenes Mottoziel erarbeiten

6. Seminar: Welche Probleme – welche Interventionen mit Doris Gunsch 

• Das Coachen von Selbststeuerungsproblemen
• Zielgerichteter Einsatz diverser Fragetechniken
• Methodenübersicht: Welche Probleme, welche Interventionen?
• Coaching – Impulse für Teams

7. Seminar: Teamcoaching / Abschluss mit Volker Kiel 

• Umsetzung systemisch-lösungsorientierte Arbeit in Teams
• Tools für Auftragsklärung – Teamentwicklung – usw.
• Üben von Folgegesprächen und Interventionen in herausfordernden Situationen

+ 3 Lehrcoachings 

+ 20 Std. Intervision

Ziele

In dieser Weiterbildung:

• erlangen Sie Sicherheit im Coaching von Einzelpersonen und Teams
• finden Sie einen eigenen Coachingstil mit vielen Wahlmöglichkeiten
• gewinnen Sie eine primär ressourcenorientierte Coachinghaltung
• erlangen Sie Wissen über neuste wissenschaftliche Kenntnisse im Coaching-Bereich
• erarbeiten Sie sich Wissen über effektive Methoden wie ZRM, Seitenmodell, Pacing, ACT
• lernen Sie hilfreiche Interventionen aus versch. Schulen der systemischen Beratung / Coaching kennen

Methodik

• Praktisches Üben im Einzel- und Teamsetting
• Lösungsorientierte Reflexion der gemachten Erfahrungen
• Coaching als Ausbildungsmethode
• Impulse durch Literatur, Spiel und Raumgestaltung
• Intervision in der Kleingruppe

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an:

• Berufstätige, die ihre Beratungs- und Coaching-Kompetenzen erweitern möchten
• Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen
• Freiberufliche Coaches und Trainer
• Alle, die ihre persönliche Entwicklung vorantreiben und neue Herausforderungen suchen

Egal, ob Sie bereits in der Beratungsrolle tätig sind  oder Ihre Karriere als Coach neu starten möchten, diese Weiterbildung bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Ziele zu erreichen.

Dozent/in

Bauer, Christiane

Dipl.-Sozialpädagogin, Syst. Therapeutin (SG), Business-/Reteaming-Coach und Resilienztrainerin.

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Fuchs, Nadja

Eidg. Dipl. Supervisorin, Coach HFP, Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin BSO, zertifizierte ZRM®-Coach, Diplom Laufbahnkurs Top – operative und personelle Führung.

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Fuchs, Ursula

Eidg. anerk. Psychotherapeutin, Sozialarbeiterin FH, Therapeutin für Einzelne, Paare & Familien (Systemis), MAS Supervision & Organisationsberatung aeB/PHSG, Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin BSO.

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Gunsch, Doris

Diplom-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin und Management Beraterin.

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Hankovszky, Katalin

Coach, Trainerin und Spielpädagogin mit Erfahrung im Bildungs- und Wirtschaftsbereich in deutschsprachigen Ländern und in Ungarn.

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Kiel, Volker

Professor Dr. Volker Kiel, Dr. phil.; Diplom-Pädagoge. Langjährige Aus- und Weiterbildungen in Gestalttherapie und Ansätzen der Humanistischen Psychologie (IHP, Eschweiler).

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Zertifizierung

Mit erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung „Systemisches Coaching“ können Sie

• sich Systemischer Coach wilob© nennen
• Systemisch-lösungsorientierter Coach BSO werden ⇒  Coaching & OE
• den Abschluss als Certificate of Advanced Studies FH Systemisches Coaching erlangen (über die HWZ; 15 ECTS-Punkte)
• den PSI Testzugang erreichen (zusätzlich 3 Tage PSI)

Leistungsnachweis
Der Leistungsnachweis beinhaltet die Erstellung einer schriftlichen Falldokumentation. In dieser schriftlichen Arbeit nehmen Sie neu Erlerntes aus dem CAS auf und transferieren es in Ihren Arbeitskontext.

Hier finden Sie eine Übersicht der Zertifizierungsmöglichkeiten.

Termine

Seminare:

1. 27./28.03.25 (Fuchs)
2. 11./13.05.25 (Hankovszky)
3. 27./28.06.25 (Bauer)
4. 15.-17.09.25 (Gunsch)
5. 23./24.10.25 (Fuchs)
6. 17.-19.11.25 (Gunsch)
7. 29.-31.01.26 (Kiel)

Lehrcoachings:

1. 06.06.2025 (Fuchs)
2. 29.10.2025 (Fuchs)
3. 16.01.2026 (Fuchs)

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Seminarprogramm

Datentabelle

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