Startdatum
20.10.2027Anmeldeschluss
31.08.2027Dozent/in
Kosten
CHF 1100Termine
1. + 2. Tag: 9.00 - 12.30 Uhr, 13.45 - 16.45 Uhr3. Tag: 9.00 - 12.30 Uhr, 13.45 - 15.30 Uhr
Ort
LenzburgInhalte
Die Teilnehmenden lernen, wie die «Landkarten der Transformation» und die damit verbundenen zentralen Modelle für jegliche Form von Veränderungs- bzw. Organisationsentwicklungsprozessen Orientierung und Unterstützung bieten.
Die zentralen Modelle der Landkarten, vielfältige Methoden und Instrumente werden anhand konkreter Fallbeispiele der Teilnehmenden praxisnah reflektiert und angewendet. Dabei ist uns die Beratungshaltung besonders wichtig:
- Wir verstehen Organisationen als sich selbst entwickelnde und systemisch vernetzte Organismen.
- Organisationsentwicklungs-Beratung sehen wir als zieldienliche Prozessbegleitung mit simultaner Ressourcen- und Potentialaktivierung der Organisation und ihrer Menschen.
- Die verwendeten Modelle und Formate bieten Orientierung zur gestaltbaren Nutzung im Sinne der Ziele des Klientensystems.
Ziele
Die Teilnehmenden haben die zentralen Modelle der Landkarten der Transformation kennengelernt und in ihrer Wirkung erfahren und können diese auf ihre eigene Beratungs- bzw. Führungssituation anwenden.
Methodik
Die Fortbildung verbindet auf der Basis des Buchs «Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung» auf einmalige Art und Weise die hypnosystemische Haltung und Methodik mit den seit Jahrzehnten bewährten Trigon-Modellen und den Formaten von SySt, die so vermittelt werden, dass sie in Organisationsentwicklungsprozessen eingesetzt werden können.
Wie die vermittelten Modelle und Instrumente sind auch die im Seminar eingesetzten Methoden vielfältig: Kognitive und intuitive bzw. sozial-künstlerische Methoden (Farbmethoden, Pantomime, Bewegungsübungen) sowie der Miteinbezug unwillkürlicher Prozesse.
Die Teilnehmenden erhalten das Buch «Landkarten der Transformation von Julia Andersch und Oliver Martin. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung» sowie weitere umfassende Unterlagen.
Inhalte
Erfahren der zentralen Modelle der «Landkarten der Transformation»:
- Organisation als System: Ganzheitlicher Blick auf Organisationen – Ganzheitliches Systemkonzept der 7 Wesenselemente
- Organisation in Entwicklung: Entwicklungsprinzipien und -phasen von Organisationen
- Systemprinzipien in der Organisationsentwicklung
- Ziel-weg-stimmige Prozessgestaltung: Gestaltung von Veränderungsprozessen mit den sieben Basisprozesse der Organisationsentwicklung
- Ziele und Ansätze der Organisationsentwicklung
- Praxisfall- und Designarbeit
Zielgruppe
Berater:innen, Führungskräfte, Unternehmer:innen, Projektleiter:innen, Coaches, Mediator:innen und Trainer:innen
Dozent/in
Zertifizierung
Alle Teilnehmer:innen des Seminars „Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“ erhalten eine Kursbestätigung der wilob AG.
Das Seminar ist Teil der längeren Weiterbildung am wilob.
Termine
20.10.-22.10.2027