Startdatum
15.11.2027Anmeldeschluss
30.09.2027Dozent/in
Kosten
CHF 2'100Termine
09.00 - 12.30 Uhr und 13.45 - 16.45 Uhr (bei ausländischen Dozent:innen am letzten Tag bis 15.45 Uhr)Ort
LenzburgInhalte
Die 6-tägige Fachweiterbildung in psychischer Flexibilität – Modular buchbar
Der Blick über den systemischen Tellerrand lohnt sich! Das enorme Potenzial der Akzeptanz und Commitment Therapie (ACT) lässt sich als Akzeptanz und Commitment Coaching (ACC) genial in eine moderne, ressourcenorientierte Beratung integrieren. Dieser achtsamkeitsorientierte Ansatz wirkt wie ein kraftvoller Booster für das Veränderungspotential Ihrer Coachees und bringt frische Dynamik in Ihre Coachingpraxis.
Das Besondere an dieser Weiterbildung: Sie ist als klarer roter Faden konzipiert und bietet Ihnen eine handfeste Landkarte für komplexe Coaching-Prozesse.
Flexibles Buchungsmodell:
Die ersten 3 Tage (Coaching zwischen Akzeptanz und Committed Action) sind fester Bestandteil unseres CAS Integrativen Coaching HWZ. Sie können diese 3 Tage jedoch auch komplett einzeln als Kompaktkurs buchen.
Sie wollen die echte Vertiefung? Dann buchen Sie direkt die vollen 6 Tage und sichern sich die fortgeschrittene Fallkonzeption für maximale Professionalität in Ihrer Praxis.
Teil 1: Basis-Kompaktkurs (Tag 1–3)
Coaching zwischen Akzeptanz und Committed Action
(Auch enthalten im CAS Integratives Coaching)
Achtsamkeit in Coaching und Alltag gezielt etablieren.
Erlebnisvermeidung als Blockade erkennen und als Problem auflösen.
Die 6 Kernprozesse im Hexaflex-Modell praxisnah anwenden.
Arbeiten mit der ACC-Matrix und dem Choice Point.
Dozentin: Nina Neuenschwander
Teil 2: Vertiefungs-Labor (Tag 4–6)
Fallkonzeption nach Akzeptanz und Commitment
(Für alle, die in die volle Praxis-Wirksamkeit eintauchen wollen)
Systemisch-konstruktivistische Grundannahmen mit ACC verschmelzen.
Die Fallkonzeption als verlässlichen Kompass nutzen.
Selbstkonzepte als „erzähltes Leben“ ergründen und dekonstruieren.
Das Beobachter-Ich und das „Selbst als Kontext“ erfahrbar machen.
Dozent: Siang Be
Ziele
Zielgerichtetes Coaching: Sie lernen das primäre ACC-Ziel souverän anzuwenden: Die gezielte Erhöhung der psychischen Flexibilität aller Beteiligten im Coachingprozess.
Die 6 Kernprozesse beherrschen: Sie arbeiten sicher mit dem berühmten Hexaflex-Modell, nutzen Achtsamkeit im Coachingalltag und lösen problemfreie Erlebnisvermeidung elegant auf.
Navigieren im Raum: Sie etablieren die ACC-Matrix und den Choice Point als verlässliche Kompasse in anspruchsvollen Situationen.
Massgeschneiderte Fallkonzeption: Sie entwickeln eine innovative, transdiagnostische Fallkonzeption als klaren Fahrplan für Ihre Coachings.
Perspektivenwechsel aktivieren: Sie nutzen das „Beobachter-Ich“ sowie das „Selbst als Kontext“ und unterstützen Coachees durch geschickte Externalisierung bei der Dekonstruktion starrer Selbstkonzepte.
Methodik
Wir glauben an lebendiges Lernen auf Augenhöhe. Die Weiterbildung ist extrem praxisorientiert aufgebaut:
Kompakte, fundierte Fachtheorie und anschauliche Visualisierungen.
Erlebnisorientierte Übungen, die unter die Haut gehen.
Intensives Training in Kleingruppen und praxisnahen Rollenspielen.
Direkte Arbeit an mitgebrachten Fällen aus Ihrer eigenen Beratungspraxis.
Zielgruppe
Professionelle Coaches, Berater:innen und Supervisor:innen, die ihr systemisches Repertoire modernisieren und mit einem hochwirksamen, achtsamkeitsbasierten Ansatz erweitern möchten.
Fachkräfte im Coaching-Bereich, die sich intensiv für Selbstregulation und Achtsamkeit interessieren – sowohl für die Unterstützung ihrer Coachees als auch zur eigenen Selfcare.
Berater:innen, die in einer dynamischen, sich schnell verändernden Arbeitswelt bestehen wollen und ein flexibles Werkzeug suchen, das sich perfekt an individuelle Bedürfnisse anpasst.
Dozent/in
Zertifizierung
Alle Teilnehmer:innen erhalten eine Weiterbildungsbestätigung der wilob AG.
Termine
15.-17.11.2027
10.-12.01.2028