CAS Systemisches Coaching HWZ

Inhalte

Das akademisch zertifizierte CAS Systemisches Coaching in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) ist eine fundierte, praxisorientierte Weiterbildung auf universitärem Niveau. Sie lernen in diesem Studiengang, wie Sie Ihre Klient:innen sowie Teams professionell, stärkenfokussiert und wirksam auf dem Weg zu nachhaltigen Erfolgen begleiten.

Gemeinsam mit einem hochkarätigen Dozententeam entdecken Sie verborgene Potenziale, nutzen neurobiologische Erkenntnisse und entwickeln massgeschneiderte Schritte zur Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele. Erleben Sie, wie wirkungsvolles Systemisches Coaching Raum für echte Transformation schafft, Spitzenleistungen im Beruf ermöglicht und die gesunde Balance im Lebensumfeld fördert.

Das Curriculum im Überblick:

1. Seminar: Einführung in das systemisch-ressourcenorientierte Arbeiten mit Ursula Fuchs

• Die Evolution von der klassischen Paar- und Familientherapie hin zur modernen systemischen Coaching-Perspektive.
• Das Konzept der „Kundigkeit“: Die wertschätzende Haltung und professionelle Beziehungsgestaltung des Coachs.

• Grundlegende Prämissen und ethische Leitlinien im lösungsorientierten Beratungskonzept.

2. Seminar: Einzelcoaching mit Katalin Hankovszky

• Die 4 Kernelemente des lösungsorientierten Vorgehensmodells nach Steve de Shazer.
• Coaching als kollaborativer Prozess: Das gemeinsame (Er-)Finden von passgenauen Lösungen.

• Die Kunst und Wirkung der Haltung des „neugierigen Nichtwissens“.

3. Seminar: Variantenreichtum mit Christiane Bauer

• Vertiefung und Festigung der lösungsfokussierten Haltung in komplexen Beratungssituationen.
• Spezifische Strategien für die Arbeit mit Einzelpersonen in Krisen- oder Ausnahmesituationen.

• Bestückung Ihres persönlichen Werkzeugkoffers für maximale Flexibilität und Sicherheit im Coaching-Raum.

4. Seminar: Einführung in die PSI-Theorie mit Doris Gunsch

• Einführung in die PSI-Theorie (Persönlichkeits-System-Interaktionen nach Prof. Julius Kuhl) – die modernste Persönlichkeitstheorie der Gegenwart.
• Die Entstehung von Persönlichkeitsstrukturen und die 7 Funktionsebenen im Coaching.
• Die Trias aus Motiv, Motivation und Motivieren gehirngerecht nutzen und kommunizieren.
• Förderung der tiefen Selbstexploration der Klient:innen.

5. Seminar: ZRM mit Ursula Fuchs

• Fundierte Einführung in das Zürcher Ressourcenmodell.
• Die Verbindung von Verstand und unwillkürlichen somatischen Markern nutzen.

• Praktische Erarbeitung eines eigenen, kraftvollen Mottoziels für den Transfer.

6. Seminar: Welche Probleme – welche Interventionen mit Doris Gunsch

• Das gezielte Coachen und Begleiten von hartnäckigen Selbststeuerungsproblemen und Blockaden.
• Methodenübersicht: Welches spezifische Problem verlangt welche systemische Intervention?

• Zielgerichteter Einsatz fortgeschrittener Fragetechniken sowie erste Coaching-Impulse für Teams.

7. Seminar: Teamcoaching / Abschluss mit Volker Kiel

• Die wirksame Umsetzung der systemisch-lösungsorientierten Arbeit in Gruppen und Organisationen.
• Tools für eine glasklare Auftragsklärung und nachhaltige Teamentwicklungsprozesse.

• Live-Übungen zu Folgegesprächen und Interventionen in herausfordernden oder eskalierten Teamsituationen.

Zusätzliche Qualitätsbausteine zum CAS-Abschluss:

Zur Erlangung des vollen Zertifikats umfasst das Studium neben den Präsenztagen:

• 3 intensive Lehrcoachings zur individuellen Reflexion .
• 20 Stunden begleitete Intervision im kollegialen Netzwerk.

Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss des CAS Systemisches Coaching erreichen Sie folgende Kernkompetenzen:

• Sie erlangen methodische und persönliche Sicherheit im professionellen Coaching von Einzelpersonen und Teams.
• Sie entwickeln Ihre individuelle Coachingstil mit einem Repertoire an Wahlmöglichkeiten.
• Sie verankern eine wertschätzende, potenzialfokussierte Haltung in Ihrer täglichen Arbeitspraxis.
• Sie stützen Ihre Interventionen auf neueste psychologische Erkenntnisse.
• Sie wenden hochwirksame Verfahren wie das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®), die PSI-Theorie, professionelles Pacing und Aspekte der ACT treffsicher an.
• Sie erwerben einen hochkarätigen, anerkannten Leistungsnachweis und vernetzen sich nachhaltig mit Fach- und Führungskräften aus der Schweizer Wirtschaft und Beratungsszene.

Methodik

• Praktisches Üben im Einzel- und Teamsetting
• Lösungsorientierte Reflexion der gemachten Erfahrungen
• Coaching als Ausbildungsmethode
• Impulse durch Literatur, Spiel und Raumgestaltung
• Intervision in der Kleingruppe

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an:

• Berufstätige, die ihre Beratungs- und Coaching-Kompetenzen erweitern möchten
• Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen
• Freiberufliche Coaches und Trainer
• Alle, die ihre persönliche Entwicklung vorantreiben und neue Herausforderungen suchen

Egal, ob Sie bereits in der Beratungsrolle tätig sind oder Ihre Karriere als Coach neu starten möchten, diese Weiterbildung bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Ziele zu erreichen.

Dozent/in

Bauer, Christiane

Dipl.-Sozialpädagogin, Syst. Therapeutin (SG), Business-/Reteaming-Coach und Resilienztrainerin.

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Fuchs, Nadja

Eidg. Dipl. Supervisorin, Coach HFP, Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin BSO, zertifizierte ZRM®-Coach, Diplom Laufbahnkurs Top – operative und personelle Führung.

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Fuchs, Ursula

Eidg. anerk. Psychotherapeutin, Sozialarbeiterin FH, Therapeutin für Einzelne, Paare & Familien (Systemis), MAS Supervision & Organisationsberatung aeB/PHSG, Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin BSO.

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Gunsch, Doris

Diplom-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin und Management Beraterin.

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Hankovszky, Katalin

Coach, Trainerin und Spielpädagogin mit Erfahrung im Bildungs- und Wirtschaftsbereich in deutschsprachigen Ländern und in Ungarn.

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Kiel, Volker

Professor Dr. Volker Kiel, Dr. phil.; Diplom-Pädagoge. Langjährige Aus- und Weiterbildungen in Gestalttherapie und Ansätzen der Humanistischen Psychologie (IHP, Eschweiler).

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Zertifizierung

Mit erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung „Systemisches Coaching“ können Sie

• sich Systemischer Coach wilob© nennen
• Systemisch-lösungsorientierter Coach BSO werden ⇒  Coaching & OE
• den Abschluss als Certificate of Advanced Studies FH Systemisches Coaching erlangen (über die HWZ; 15 ECTS-Punkte)
• den PSI Testzugang erreichen (zusätzlich 3 Tage PSI)

Leistungsnachweis
Der Leistungsnachweis beinhaltet die Erstellung einer schriftlichen Falldokumentation. In dieser schriftlichen Arbeit nehmen Sie neu Erlerntes aus dem CAS auf und transferieren es in Ihren Arbeitskontext.

Hier finden Sie eine Übersicht der Zertifizierungsmöglichkeiten.

Termine

Seminare:

1. 05./06.04.27 (Fuchs)
2. 10./11.05.27 (Hankovszky)
3. 7./8.06.2027 (Bauer)
4. 20.-22.09.27 (Gunsch)
5. 18./19.10.27 (Fuchs)
6. 22.-24.11.27 (Gunsch)
7. 14.-16.02.28 (Kiel)

Lehrcoachings (per ZOOM):

1. 25.06.27 (Fuchs)
2. 10.09.27 (Fuchs)
3. 17.12.27 (Fuchs)

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Seminarprogramm

Rekurs