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Coaching - Organisationsentwicklung HJ27-1 HJ27-1 Längere Weiterbildung

Systemisch-lösungsorientierte Supervision

Diese einzigartige Systemische Supervision Weiterbildung vermittelt Ihnen fundiertes Fachwissen und praxisnahe Kompetenzen, um Menschen professionell, reflektiert und wirkungsvoll in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten.

Zur Anmeldung

Startdatum

11.03.2027

Anmeldeschluss

31.01.2027

Dozent/in

Andersch, JuliaGunsch, DorisKüchler, TomMartin, Oliver

Kosten

CHF 4900

Termine

09.00 - 12.30 Uhr und 13.45 - 16.45 Uhr (bei ausländischen Dozent:innen am letzten Tag bis 15.45 Uhr)

Ort

Lenzburg

Inhalte

In dieser einzigartigen Weiterbildung in systemisch-lösungsorientierter Supervision erlangen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in systemischer Supervision, die Sie befähigen, angehende Coaches, Supervisor:innen, Berater:innen und Psychotherapeut:innen kompetent und wirkungsvoll auf ihrem Weg zu begleiten.

1. Seminar: Systemische Supervisionsformate nach SySt für Einzelne, Gruppen mit Oliver Martin und Julia Andersch

Das erste Seminar vermittelt praxisnah systemisch-lösungsfokussierte Formate, die am SySt-Institut von Matthias Varga, Kibéd und Insa Sparrer auf der Grundlage logischer Prinzipien entwickelt wurden und insbesondere in Supervisionsprozessen äusserst wirkungsvoll eingesetzt werden können.

  • Die Problem-Dekonstruktion
  • Bearbeitung von Spannungsfeldern und Polaritäten mit dem Wertequadrat
  • Wege aus dem Dilemma – das Tetralemma und seine Anwendung
  • Werte- und Ressourcenarbeit mit dem Format der Glaubenspolaritäten
  • Systemprinzipien nach SySt
  • Systemischer Sortieren mit dem 15-Felder-Schema

2. Seminar: Hypnosystemische Supervisionsmethoden mit Oliver Martin

Im zweiten Seminar werden zentrale Grundlagen des hypnosystemischen Ansatzes sowie konkrete Modelle und Methoden so vermittelt und erlebbar gemacht, dass sowohl Teilnehmende, die mit der Hypnosystemik schon vertraut sind, als auch für Menschen, die den Ansatz noch nicht kennen, einen Gewinn für ihre Beratungs- und Supervisionspraxis darstellen.

  • Bedeutungsgebung, Kontextualisierung, Reframing und Priming
  • Unwillkürliche Prozesse verstehen und nutzen
  • Potenzialhypothese und Utilisationsprinzip
  • Systematische Arbeit mit dem Seitenmodell und dem Erzeugen und Nutzen von Ambivalenzen
  • Auftragsmuster, Kategorien von Klient:innen und Umgang mit Restriktionen
  • Problem-/Lösungsgymnastik
  • Rührei-Methode
  • Probleme dekorieren

3. Seminar: Sozialkünstlerische und intuitive Supervisionsmethoden mit Julia Andersch

Der Begriff „sozialkünstlerisch“ steht für Methoden bzw. Vorgehensweisen, die sich künstlerischer Ausdrucksformen bedienen, um soziale und psychische Prozesse bewusst und für die Beratungs- und Supervisionsarbeit nutzbar zu machen.

  • Makroskopischer vs. mikroskopischer Blick – Fokussierung auf Muster, Choreographien und Wechselwirkungen
  • Die Schönheit syntaktischen – inhaltsarmen – Arbeitens
  • Vielfalt an sozialkünstlerischen Methoden kennenlernen und anwenden:
    • Szenische Methoden
    • Farbmethoden
    • Metaphorische Methoden für komplexe Situationen

4. Seminar: Methodenreflexion (mit Oliver Martin und / oder Julia Andersch)

Wir vertiefen ausgesuchte systemische Methoden oder Werkzeuge (z.B. Aufstellungsarbeit, zirkuläres Fragen, Arbeit mit Skulpturen) und zeigen anhand von Fallbeispielen, wie diese gezielt eingesetzt werden.

5. Seminar: Die Systemische Toolbox für die Begleitung von Veränderungsprozessen mit Tom Küchler

    • das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM)
    • die Akzeptanz- & Commitmenttherapie (ACT),
    • die Solution Focused Brief Therapy (SFT)
    • und natürlich auch die „klassischen“ systemischen Ansätze.

Auf Basis der generischen Prinzipien der Selbstorganisation und des Musterwechsel-Modells schauen wir uns verschiedene Tools für die Begleitung von Veränderungsprozessen an. Dabei integrieren wir verschiedene Techniken aus verschiedenen Schulen und dabei nutzen wir vier Schwerpunkte: Fühlen und Denken, Wollen, Planen und Prüfen, Handeln.

6. Seminar: Teamentwicklung und Teamcoaching für Berater:innen, Trainer:innen, Coaches mit Doris Gunsch

Dieses Seminar (fokussiert auf der Begleitung von Teams) und beinhaltet:

  • Die Grundsätze moderner Teamarbeit
  • Beobachtungsebenen in der Teamarbeit
  • Grundlagen der Teamentwicklung
  • Die Teamanalyse und Maßnahme-Entwicklung
  • Impulsansprachen für Teams
  • Bearbeitung praktischer Fälle
  • Methodik: Impulsvorträge, Partner– und Gruppenarbeit, szenische Rollenspiele

7. Abschluss (mit Oliver Martin und / oder Julia Andersch)

  • Erfolgsfaktoren von Supervision
  • Abschluss

Supervisions-Praxistage

2 Tage Lehrsupervision mit Oliver Martin und / oder Julia Andersch


Ziele

Im Rahmen dieser Weiterbildung in systemisch-lösungsorientierter Supervision:

  • vertiefen Sie Ihr Wissen über (hypno-) systemische Theorie und Praxis im Kontext von Supervision.
  • erlernen und erproben Sie methodisch vielfältige systemische Interventionsformen für Einzel- und Gruppensettings, die sowohl die Kognition als auch unwillkürliche Prozesse und Intuition ansprechen
  • stärken Sie Ihre Haltung als Supervisor:in und entwickeln Ihre Fähigkeit zur kompetenz- und potenzialfokussierten Begleitung.
  • reflektieren Sie Ihre eigenen Stärken und erweitern Ihre Handlungskompetenzen in der Supervisionspraxis.

Ihr persönlicher Nutzen:

  • Professionalisierung: Sie erwerben die Kompetenzen, um angehende Coaches, Supervisor:innen, Berater:innen und Psychotherapeut:innen fachlich fundiert und prozessorientiert in ihrer Ausbildung zu begleiten.
  • Methodenvielfalt: Sie erweitern Ihr Repertoire an systemischen Interventionsformen und stärken Ihre Flexibilität in der Supervisionspraxis.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Sie reflektieren Ihre eigenen Stärken und erweitern Ihre Handlungskompetenzen in der Supervision.
  • Netzwerkbildung: Sie knüpfen Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Supervision, Beratung und Psychotherapie.

Methodik

Kurzvorträge, Video- und Livedemonstrationen und –Analysen sowie praktische Übungen und Diskussion in Kleingruppen.


Zielgruppe

Primär richtet sich diese Weiterbildung an Teilnehmende, welche als Supervisor:in selbständig arbeiten möchten.


Dozent/in


Zertifizierung

Zertifikat der wilob AG: systemisch-ressourcenorientierte:r Supervisor:in

Die Weiterbildung gehört zum BSO anerkannten Curriculum Systemisches Coaching & Supervision (Coach & Supervisor BSO in Bearbeitung).

Für alle, die bereits eine Eidg. anerkannte systemische Psychotherapie-Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen und den Fachtitel seit mindestens 5 Jahren haben, führt diese Weiterbildung zur Legitimation, angehenden Psychotherapeut:innen Supervision im Einzelsetting geben zu dürfen. Gerne führen wir die erfolgreichen Absolvent:innen auf unserer Empfehlungsliste auf.


Termine

Seminare:

  1. 11./12.03.27
  2. 13./14.04.27
  3. 01./02.06.27
  4. 24.09.27
  5. 27./28.10.27
  6. 25./26.11.27
  7. 09.12.27

Lehrsupervisionen:

  1. 21.05.27
  2. 30.06.27

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Seminarprogramm

Datentabelle


    Anmeldung

    Ich melde mich definitiv für diese Weiterbildung an:

    • Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Einganges berücksichtigt.
    • Ihre Anmeldung hat Gültigkeit, wenn der Talon bei uns eingetroffen und dies von uns bestätigt ist.