Startdatum
11.03.2027Anmeldeschluss
31.01.2027Dozent/in
Kosten
CHF 4900 / CHF 8300 mit CASTermine
09.00 - 12.30 Uhr und 13.45 - 16.45 Uhr (bei ausländischen Dozent:innen am letzten Tag bis 15.45 Uhr)Ort
LenzburgInhalte
Diese umfassende und zertifizierte Weiterbildung in Systemischer Supervision vermittelt Ihnen tiefgehendes Fachwissen, geschärfte Reflexionsfähigkeit und handfeste Praxiskompetenzen. Sie erlangen fundierte Fertigkeiten, die Sie dazu befähigen, angehende Coaches, Supervisor:innen, Führungskräfte, Teams und Psychotherapeut:innen professionell, potenzialfokussiert und wirkungsvoll in komplexen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten.
1. Seminar: Systemische Supervisionsformate nach SySt® für Einzelne und Gruppen
Mit Oliver Martin und Julia Andersch
Das erste Seminar vermittelt praxisnah systemisch-lösungsfokussierte Formate, die am SySt-Institut von Matthias Varga, Kibéd und Insa Sparrer auf der Grundlage logischer Prinzipien entwickelt wurden und insbesondere in Supervisionsprozessen äusserst wirkungsvoll eingesetzt werden können.
- Die Problem-Dekonstruktion
- Bearbeitung von Spannungsfeldern und Polaritäten mit dem Wertequadrat
- Wege aus dem Dilemma – das Tetralemma und seine Anwendung
- Werte- und Ressourcenarbeit mit dem Format der Glaubenspolaritäten
- Systemprinzipien nach SySt
- Systemischer Sortieren mit dem 15-Felder-Schema
2. Seminar: Hypnosystemische Supervisionsmethoden
mit Oliver Martin
In diesem Modul werden zentrale Grundlagen des hypnosystemischen Ansatzes sowie konkrete Modelle und Methoden erlebbar gemacht. Es bietet sowohl erfahrenen Praktiker:innen als auch Neueinsteiger:innen einen direkten Gewinn für die eigene Beratungs- und Supervisionspraxis.
- Bedeutungsgebung, Kontextualisierung, Reframing und Priming
- Unwillkürliche Prozesse verstehen und nutzen
- Potenzialhypothese und Utilisationsprinzip
- Systematische Arbeit mit dem Seitenmodell: Erzeugen und Nutzen von Ambivalenzen
- Auftragsmuster, Kategorien von Klient:innen und Umgang mit Restriktionen
- Praxistools: Problem-/Lösungsgymnastik, Rührei-Methode und „Probleme dekorieren“
3. Seminar: Sozialkünstlerische und intuitive Supervisionsmethoden
mit Julia Andersch
Der Begriff „sozialkünstlerisch“ steht für Vorgehensweisen, die sich künstlerischer Ausdrucksformen bedienen, um soziale und psychische Prozesse bewusst und für die lösungsorientierte Supervision nutzbar zu machen.
- Makroskopischer vs. mikroskopischer Blick – Fokus auf Muster, Choreographien und Wechselwirkungen
- Die Schönheit syntaktischen (inhaltsarmen) Arbeitens
- Vielfalt an sozialkünstlerischen Methoden kennenlernen und anwenden (szenische Methoden, Farbmethoden, metaphorische Ansätze für komplexe Situationen)
4. Seminar: Methodenreflexion
mit Oliver Martin und / oder Julia Andersch
Gemeinsam vertiefen wir ausgesuchte systemische Methoden und Werkzeuge (z. B. Aufstellungsarbeit, zirkuläres Fragen, Arbeit mit Skulpturen) und zeigen anhand konkreter Fallbeispiele, wie diese in der Praxis gezielt eingesetzt werden.
5. Seminar: Die Systemische Toolbox für die Begleitung von Veränderungsprozessen
mit Tom Küchler
Auf Basis der generischen Prinzipien der Selbstorganisation und des Musterwechsel-Modells betrachten wir verschiedene Tools für die Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei integrieren wir bewährte Techniken aus unterschiedlichen Schulen mit vier Schwerpunkten (Fühlen/Denken, Wollen, Planen/Prüfen, Handeln):
- Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)
- Die Akzeptanz- & Commitmenttherapie (ACT)
- Die Solution Focused Brief Therapy (SFT)
- Klassische systemische Ansätze
6. Seminar: Supervision im institutionellen Kontext
mit Günther Wüsten
Dieses Modul widmet sich der hohen Kunst der Auftragsklärung in Mehrpersonen-Systemen. Wir schauen hinter die Kulissen der institutionellen Dynamik und schärfen den Blick für das, was systemisch-theoretisch wirklich den Unterschied macht.
7. Seminar: Teamentwicklung und Teamcoaching für Berater:innen, Trainer:innen, Coaches
mit Doris Gunsch
Dieses Seminar fokussiert sich ganz auf die professionelle Begleitung und Entwicklung von Teams:
- Grundsätze moderner Teamarbeit und Beobachtungsebenen
- Grundlagen der Teamentwicklung und systematische Teamanalyse
- Massnahmen-Entwicklung und wirksame Impulsansprachen für Teams
- Bearbeitung praktischer Fälle aus dem Alltag
- Methodik: Impulsvorträge, Partner- und Gruppenarbeit, szenische Rollenspiele
8. Seminar: Die syst.-ressourcenorientierte Konflikthaltung
mit Nadja Fuchs
Konflikte konstruktiv lösen und das Miteinander stärken: In diesem praxisnahen Workshop erlernen Sie die systemisch-ressourcenorientierte Haltung und effektive Techniken für das Management von Konflikten.
9. Abschluss / Neuanfang
mit Oliver Martin und / oder Julia Andersch
- Erfolgsfaktoren von Supervision
- Abschluss
Supervisions-Praxistage
2 Tage Lehrsupervision mit Oliver Martin / Julia Andersch
Ziele
Im Rahmen dieser Weiterbildung in systemisch-lösungsorientierter Supervision:
- vertiefen Sie Ihr Wissen über (hypno-) systemische Theorie und Praxis im Kontext von Supervision.
- erlernen und erproben Sie methodisch vielfältige systemische Interventionsformen für Einzel- und Gruppensettings, die sowohl die Kognition als auch unwillkürliche Prozesse und Intuition ansprechen
- stärken Sie Ihre Haltung als Supervisor:in und entwickeln Ihre Fähigkeit zur kompetenz- und potenzialfokussierten Begleitung.
- reflektieren Sie Ihre eigenen Stärken und erweitern Ihre Handlungskompetenzen in der Supervisionspraxis.
Ihr persönlicher Nutzen:
- Sie erwerben die Kompetenzen, um angehende Coaches, Supervisor:innen, Berater:innen und Psychotherapeut:innen fachlich fundiert und prozessorientiert in ihrer Ausbildung zu begleiten.
- Sie erweitern Ihr Repertoire an systemischen Interventionsformen und stärken Ihre Flexibilität in der Supervisionspraxis.
- Sie reflektieren Ihre eigenen Stärken und erweitern Ihre Handlungskompetenzen in der Supervision.
- Sie knüpfen Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Supervision, Beratung und Psychotherapie.
Methodik
Unsere Wissensvermittlung ist lebendig und praxisnah: Sie profitieren von Kurzvorträgen, Video- und Livedemonstrationen inklusive detaillierter Analysen sowie praktischen Übungen und moderierten Diskussionen in Kleingruppen.
Zielgruppe
Der CAS Systemische Supervision richtet sich primär an Fachpersonen, die als Supervisor:in, Coach oder Berater:in selbstständig oder firmenintern tätig sein möchten, sowie an Führungskräfte und Psychotherapeut:innen, die ihre Begleitungskompetenz auf ein neues Niveau heben wollen.
Dozent/in
Zertifizierung
Die Weiterbildung ist mehrfach anerkannt und ermöglicht Ihnen verschiedene Zertifizierungen:
- Zertifikat der wilob AG: systemisch-ressourcenorientierte:r Supervisor:in
- CAS Zertifizierung: CAS Systemische Supervision
- Die Weiterbildung gehört zum BSO anerkannten Curriculum Systemisches Coaching & Supervision (Coach & Supervisor BSO).
Für alle, die bereits eine Eidg. anerkannte systemische Psychotherapie-Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen und den Fachtitel seit mindestens 5 Jahren haben, führt diese Weiterbildung zur Legitimation, angehenden Psychotherapeut:innen Supervision im Einzelsetting geben zu dürfen. Gerne führen wir die erfolgreichen Absolvent:innen auf unserer Empfehlungsliste auf.
Termine
Seminare:
- 11./12.03.27 Syst. Supervisionsformate nach SySt (Martin, Andersch)
- 13./14.04.27 Hypnosystemische Supervisionsmethoden (Martin)
- 01./02.06.27 Sozialkünstlerische & intuitive Supervisionsmethoden (Andersch)
- 24.09.27 Methodenreflexion (Martin, Andersch)
- 27./28.10.27 Die „systemische Toolbox“ (Küchler)
- 02./03.11.27 Supervision im institutionellen Kontext (Wüsten) – nur inkl. wenn man das CAS bucht
- 27./28.01.28 Teamentwicklung und Teamcoaching (Gunsch)
- 07./08.02.28 Die systemisch-ressourcenorientierte Konflikthaltung (Fuchs) – nur inkl. wenn man das CAS bucht
- 10.03.28 Abschluss & Neuanfang (Martin, Andersch)
Lehrsupervisionen:
- 21.05.27
- 30.06.27